劳动法苑
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2012-02-04点击次数：
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贾女士咨询：“我丈夫所在的公司为全体女工办理了生育保险。我丈夫考虑我是一个没有就业且现已怀孕的‘全职太太’，遂要求公司通过为他办理生育保险，以便能够让我享受生育保险待遇，但被公司拒绝，...
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近日，《广东省工伤保险条例》已由广东省第十一届人民代表大会常务委员会第二十八次会议修订通过，修订后的《广东省工伤保险条例》（以下简称《条例》）规定，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，...
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《劳动合同法》以及《调解仲裁法》出台后，用人单位的举证责任越来越大，劳动者在发生劳动争议后只需要提供简单的劳动关系证明就可以进入仲裁诉讼程序。但是若完全由用人单位举证，用人单位会只挑选对自己有利的证据...
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10月22日，网友“寂寞飘飘”在资阳网论坛发帖称，自己在一家公司上班两年了，期间要求签合同买社保，公司一直未答应，现在想辞职，却不知该如何维权。
帖子一出，便有网友向其支招，“写个书...
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张某系烟台市牟平区某印刷厂职工，自2008年以来，单位一直未安排其休年休假，张某与单位交涉多次，均遭到拒绝。无奈，张某于2011年6月申请劳动仲裁，要求单位支付2008年至2010年3月的未休年休假工资。印刷厂辩称，张...
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用人单位违反《劳动法》有关劳动合同的规定，应当对劳动者承担下列赔偿责任：
（1）造成劳动者工资收入损失的，除支付劳动者应得工资外，还须加付劳动者应得工资收入25%的赔偿费用；
（2）造成劳动者劳动保护待遇...
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本文从一个劳动争议案例所引发的劳动争议诉讼被告反诉权的争议，分析了司法实践中不同司法工作者基于本地相关地方性法规的不同和对法律法规的不同认识，因此对劳动争议诉讼被告是否享有反诉权持不同意见。但是，基于...
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北京建创建筑工程咨询有限公司（以下简称咨询公司）员工贾先生被通知解除劳动关系后，双方发生劳动争议。最终，法院依据贾先生提供的盖有公章的考勤表、咨询公司未写明解除理由的《解除劳动合同通知书》，确认了贾先...
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王某与A公司签订了劳动合同，同时，双方签订了《保密和竞业禁止协议》，约定竞业禁止经济补偿金为离职前一个月的基本工资。后王某离职，到B公司工作。A公司认为B公司与其存在业务竞争关系，王某的行为违反了双方签订...
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康鹏于2009年7月18日到一家餐饮公司（以下简称“公司”）工作，签订了劳动合同，期限为2009年7月18日至2011年7月17日，定岗于餐饮部副经理，每月工资4500元。2010年10月，公司决定将餐饮部副经理职务由三...
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