劳动法苑
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2012-02-04点击次数：
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肖菁是一纺织厂的职工，2011年7月17日她在上班的途中遭遇交通事故，被认定为工伤。医疗终结后，她从肇事方及保险公司获得了相应的民事赔偿。当她要求纺织厂给予工伤待遇时，纺织厂以《企业职工工伤保险试行办法》曾...
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随着《劳动合同法》的出台，劳动争议也跟着增多。记者昨天获悉，人力资源和社会保障部发布的《企业劳动争议协商调解规定》将于明年1月1日施行，力争将劳动争议的矛盾化解在一线。作为处理劳动争议的第一道防线，...
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近日，西昌一读者刘某来电话咨询：我在某公司上班，合同期限为3年。在合同未到期之前，有一家公司愿以更高的工资聘用我，我于是向公司提出解除合同申请，原单位说我合同没到期无权提出解除合同，否则，要支付违约...
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随着我国市场经济的发展，劳动力市场也随之发展，劳动者为能够最大限度地发挥自身潜能和实现自身的价值，辞职成为一种普遍的社会现象。在现实中，适度的、合法的辞职有利于劳动力资源的合理、有效配置，是社会发展的...
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刘先生向晚报热线询问：12年前，我大学毕业后进入一家公司，从事产品研开工作，当时按照公司的规定每年签订一次劳动合同。后来，由于该公司管理混乱，一直处于亏损的状态，经过国资委的同意，被另一家电子集团兼...
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眼看元旦和春节即将来临，又是劳动纠纷投诉高峰时节。日前，贵阳市劳动人事争议仲裁院提醒广大劳动者，维护自己合法权益时需注意法定时限。
据介绍，劳动者通过劳动争议仲裁、民事诉讼、行政复议、行政诉讼等法律途...
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为保护女职工的特殊权利，我国法律明确规定在女职工孕期、产期和哺乳期单位不得解除女职工的劳动合同。而在本市某发展公司任营业助理的吴颖（化名），在与 单位签署了解除劳动关系近一个月，却发现自己早孕，提出与...
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张女士应聘到某银行当钟点工，负责办公室的保洁，每天早晚各工作2小时，一周20小时。银行要求试用30天，试用期工资按正式录用后的80%支付。张女士有过在银行做保洁的经验，遂向银行提出可否不再安排试用期。结果得到...
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案例：申请人田某是被申请人某公司职工，在车间从事搬运工作，在上班期间因履行工作职责被张某打成轻伤。经派出所调解，张某同意赔偿给田某医药费、误工费、护理费、营养费等4万元。后田某又向劳动行政部门申请工伤...
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近日，安徽省五河县人民法院审理了一起劳动争议纠纷案件。虽然原告没有与被告签订劳动合同，但是原、被告却形成事实劳动合同关系，法院一审支持了原告的部分诉求。
原告侯某诉称，2010年1月份，自己由被告招聘到单...
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