劳动法苑
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【咨询问题】沈律师，您好!我与公司签定的合同未到期,合同中约定公司应在劳动次月支付劳动报酬，最近几个月，公司因资金困难，均未在劳动次月支付报酬。现我想以未及时支付工资为由解除劳动合同，请问条件是否充足?同...
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网民留言：70年左右在大集体企业，后来72年置换到国营企业，退休时，工龄应怎样计算？
烟台社会劳动保险事业处回复：如果是原固定工，退休时按视同缴费年限（92年7月前工龄）加实际缴费年限累计计算。
如果是合同...
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南昌杨先生：我们公司因工作、工种原因，岗位职工人员变动较为频繁，请问如何为职工办理工伤保险？工伤保险费如何缴纳？
记者跑腿：记者联系到江西省人力资源和社会保障厅，据工作人员介绍，参加工伤保险的单位按照...
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转眼已到十月中旬，很多学校大四的课程基本结束马上就开始准备到各大用人单位实习了。实习须和用人单位签定相关的工作协议，具体都有哪些协议呢？在签定协议的时候又该注意哪些问题呢？
签订“三方协议”...
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2006年5月24日，刘某与某房地产公司签订协议书，约定刘某为公司的服务年限不得少于4年，服务期届满前，如刘某因违反公司规章制度而被解除劳动合同，或单方面提出解除劳动合同，需向公司支付违约赔偿金3万元，但为公...
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劳动者依法通知单位解除合同，但单位一直未办理解除合同的手续。劳动者请求单位赔偿，但用人单位以其已提起劳动仲裁为由认为自己无过错。
法律人士认为：原劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中...
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问：我是单位劳资人员。我单位有名职工发生工伤，但单位没有在规定时间内提出工伤认定申请，询问一下还能否补办？
答：据天津市劳动保障电话咨询服务中心相关负责人介绍，依据《关于贯彻落实〈工伤认定办法〉有关问...
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张某是某化工厂的一名职工，3个月前在工作时，由于液氨喷溅到脸上，造成双眼视力下降，鼻子丧失嗅觉，咽喉塌陷，肺功能中度减退。经劳动能力鉴定委员会组织鉴定，结论为七级伤残。张某经咨询有关专家得知，他的情况...
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网民留言：1.工龄20年以上的国企老职工因病休假满2年，如果该职工因身体及智力原因不能上班，企业可以辞退职工吗？2.如果可以辞退，需要给该职工什么补偿？需要该职工本人或家属同意吗？
烟台人力资源和社会保障局...
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退休职工如因没有按时进行社保待遇资格认证而没有领取到本月养老金的，可携带相关材料到居住地社保经办机构补办认证手续，社保系统将补发暂停期间的相关待遇。昨天，市社保中心向全市退休职工发出提示，应及时办理社...
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